فرم ارزیابی عملکرد پرسنل اجرایی نام ونام خانوادگی:(ضروری) نام نام خانوادگی شماره تماس:(ضروری)تاریخ: YYYY slash MM slash DD نحوه برخورد، ادب، لحن و رعایت کرامت و احترام از سوی نیرو چگونه بود؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف نیرو در زمان مقرر حضور داشت و مراحل کار مطابق برنامه پیش رفت؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف کیفیت خروجی کار (برشها،نوار، اتصالات، نصب و جزئیات) در چه سطحی بود؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف نظم در ابزار، مدیریت محیط و نظافت محل کار بعد از پایان کار چگونه بود؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف نیرو سوالات شما را واضح، مؤدبانه و دقیق پاسخ میداد؟ توضیحات لازم درباره روند کار را ارائه میداد؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف نیرو سوالات شما را واضح، مؤدبانه و دقیق پاسخ میداد؟ توضیحات لازم درباره روند کار را ارائه میداد؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف تعامل پرسنل با شما و یا سایر اعضای تیم (در صورت وجود) چقدر مناسب بود؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف موارد مورد توافق (ابعاد، مدل، زمان، کیفیت و …) بهدرستی و دقیق رعایت شد؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف بهطور کلی میزان رضایت شما از عملکرد پرسنل و مدیریت مجموعه ساختارشکن چقدر است؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف توضیحات شما: فرم ارزیابی مراحل پیش از اجرا _مجموعه ساختار شکن نام ونام خانوادگی:(ضروری) نام نام خانوادگی شماره تماس:(ضروری)تاریخ: YYYY slash MM slash DD روند هماهنگی برای حضور در محل، مشاوره، تماسها و پیگیریهای اولیه چگونه بود؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف دقت در اندازهگیری، بررسی شرایط محل، و توضیح نکات فنی در چه سطحی بود؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف شفافیت طراحی، توجه به نیازهای شما، و میزان حرفهای بودن ارائه طرح را چگونه ارزیابی میکنید؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف در مجموع سطح رضایت شما از بخش اداری، طراحی، اندازهگیری و انعقاد قرارداد چگونه است؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف ادب، احترام، نظم، پاسخگویی و برخورد کارکنان بخش اداری چگونه بود؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف روند توضیح شرایط پرداخت، توافق هزینهها و نحوه جمعبندی توافقات چقدر شفاف و منظم بود؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف وضوح، صداقت و شفافیت پرسنل در توضیح قرارداد و بخشهای مختلف آن چگونه بود؟(ضروری) عالی خوب متوسط ضعیف خیلی ضعیف توضیحات شما: